Что такое коучинг, и с чем его едят!

Что такое коучинг, и с чем его едят!

Я не хочу оспаривать их право называться так, как им хочется, но обязан пролить свет на этот вопрос. Кто такой Эриксон, именем которого называют его учение: Написал более работ по психотерапии. В году разработал ряд методик гипнотерапии, в том числе метод поднятия руки. Эриксон — основатель и президент Американского общества клинического гипноза , основатель и редактор журнала . Регулярно проводил свои знаменитые семинары гипнотерапии и короткой прямой психотерапии.

Статьи и публикации - ПроКоучинг (86)

Нажимая кнопку"Отправить" Вы подтверждаете, что предоставляете свое согласие на обработку Ваших персональных данных Описание примеров работы бизнес-коуча Бизнес-коучинг и теневое сопровождение Как работает бизнес-коучинг и что такое"Теневое сопровождение"? Напомню, что в лайф-коучинг люди, как правило, обращаются для решения задач личного характера, которые охватывают сразу все области жизни: Даже если в ходе работы затрагивается и бизнес-сфера, то фокус внимания все равно остается на внутренних ощущениях клиента и гармонизации бизнес-целей с личной жизнью.

В статье дана характеристика коучинга как вида профессиональной решений (life coaching) и коучинг в бизнес-контексте (business coaching.

Тренинг Разработка и реализация проектов в компании Мы предлагаем популярные семинар по бухучету , а также тренинги по коучингу , которые помогут Вам получить знания и увеличить эффективность Вашей работы. Почему коучинг и почему бизнес? Коучинг — потому, что настало его время, время столкновения двух парадигм технологической с заранее запрограммированным результатом и майевтической от маевтика греч. Давно уже говорят о коучинге индивидуальном, профессиональном, коучинге команд, коучинге компаний.

Можно, пожалуй, уже начинать говорить о коучинге целых стран, в особенности такой страны как наша, которая в настоящее время является настоящей ареной борьбы различных технологий, манипулирующих сознанием. Борьбы, в которой мы уже втрое десятилетние терпим одно поражение за другим. Терпим во многом потому, что боимся признаться, что война идет, и что она безжалостна. Результаты этой войны на лицо: В этой связи вспоминается известное высказывание Виктора Пелевина: Нашей стране очень не хватает хорошего коучинга, чтобы она уже в который раз родилась или возродилась подобно фениксу из пепла и раскрыла свой могучий потенциал.

Реальность и мифы о профессии Коуч. В последнее время такая специальность как коуч стала активно набирать популярность и явно пользуется спросом. Каких только видов коучинга не бывает: Почему они знают, а мы, такие умные и опытные, нет? Что такого они вам откроют, что после этого вся жизнь, согласно их слоганам, изменится и станет счастливой. Ведь это даже не психологи!

В рамках этой статьи мы не будем рассматривать коучинг как стиль так как требует таких навыков, которым не обучают ни в одной бизнес школе и.

Решив найти коуча, Вы можете столкнуться в большим количеством информации самого разного рода о том, какой бывает коучинг и как себя позиционируют коучи. Ниже я рассматриваю критерии, которые помогут Вам сделать взвешенный выбор и гарантировать профессионализм коуча. — самая большая профессиональная коучинговая организация в мире, поэтому ее стандарты известны и понятны везде. Аккредитована ли в программа, по которой учился коуч, легко узнать из сертификата коуча.

Опыт коуча количество часов практики. Считается, что на профессиональный уровень выходят при практике от часов астрономических. Но это очень индивидуальный критерий. Существует около 70 специализаций в коучинге: Профессиональный коуч специализируется в одной или — чаще — нескольких конкретных нишах и имеет соответствующие сертификаты об обучении. Недостаточно закончить базовый курс и считать себя высококлассным специалистом, даже если коуч набрал большое количество часов практики.

Коуч должен постоянно повышать свою квалификацию, поэтому важно уточнить у коуча, какие курсы он прошел после базового обучения. После базового обучения коучи могут проходить обучение на мастерском курсе, который обозначается аббревиатурой АСТР. Это высший уровень сертификата об обучении, аккредитованный в Международной Федерации Коучинга.

Коучинг в вопросах и ответах

Коучинг обеспечивает создание системной ясности в осознании целей клиента, так что клиент понимает свою текущую цель, ее связанность с другими долговременными целями и шаги по ее достижению. Коучинг - психологическое сопровождение клиента, находящегося в позиции Автора. Психологическое сопровождение чаще всего знакомо нам как коучинг, однако сводить психологическое сопровождение только к коучингу неправомерно.

Если коучинг - искусство вести клиента, задавая ему ориентирующие вопросы, то другими разновидностями психологического сопровождения является менторинг наставничество и тренинг. Как видеть цель и идти к ней? А правильно ли я делаю?

Многие психологии, консультанты, бизнес-тренера и просто предприниматели используют в своих само презентациях слово коуч.

Как побудить молодых людей эффективно трудиться Задачей коуча является не предоставление готовых решений, а раскрытие уже имеющегося у клиента потенциала для самостоятельного поиска максимально эффективных путей по решению стратегических задач и воплощению в жизнь найденных оптимальных решений. Коуч создает условия для развития личностных лидерских и деловых качеств подопечных, что ведет не только к качественным изменениям в их частной жизни, но положительно сказывается и на профессиональных компетенциях.

Высококвалифицированный коуч целенаправленно выводит на новый виток развития именно те качества клиента, которые особенно востребованы в данной профессии, компании, рыночной ситуации. Это не всегда хорошо для -а Несмотря на высокую стоимость бизнес-коучинга, такие личностные тренинги способны быстро окупиться, особенно в случаях: Для чего руководителям бизнес-коучинг Как доказывает практика, профессиональные успехи любого человека основываются на его личных качествах.

Именно поэтому руководителями, добившимися всего самостоятельно, являются люди, обладающие лидерскими задатками, ответственные, целеустремленные, грамотные. Но, поскольку идеальных людей не бывает, любой руководитель может делать ошибки или принимать неверные решения, а потом тратить время на их обнаружение и анализ, что может отрицательно сказаться на бизнесе, поскольку теряется время и конкурентные преимущества.

Бинес-коучинг для руководителей помогает в совершенстве освоить лидерские технологии, эффективно решить вопросы создания команды, устранения конфликтов и противоречий, формирования корпоративной культуры компании, мотивации персонала , общие вопросы управления и стратегического планирования. Коуч не учитель и не консультант, он не знаком с тонкостями бизнеса, но своими наводящими вопросами он помогает руководителю раскрыть свой экспертный потенциал и найти оптимальные решения для стоящих перед главой компании задач.

Ты отстал от жизни, если никогда не работал с коучем

Результатами плодотворного сотрудничества и совместной работы с коучем становится: Способность визуализировать действительную или желаемую жизненную ситуацию, в том числе улучшение личных отношений, карьерный рост и т. Умение четко и пошагово планировать свою деятельность Нацеленность на результат Увеличение эффективности общения, как в смысле личностных отношений, так и в плане профессиональной деятельности Преодоление личных ограничений и выход за стандартные рамки, мешающие достижению результата Очевидно, что переоценить значение коучинга почти невозможно, так как результатом обычно становятся значительные изменения в расстановке жизненных приоритетов.

Для кого нужен коучинг? Коучинг позволяет создать новые стратегии поведения, обрести способности, развить убеждения и ценности, достичь целостной идентичности и построить, реализовать четкий план достижения желаемого! Коучинг может быть вашим ключом, который открывает дверь к желаемой мечте и важным изменениям в жизни Вы, какими Вы сейчас являетесь, пришли к тому единственно возможному результату в своей жизни, к которому могли прийти.

В этой статье я хочу пролить свет на тему коучинга, так как на очень известные коучи, которые работают с собственниками бизнеса.

Коучинг - это процесс активного и чрезвычайно созидательного процесса взаимодействия коуча и клиента, направленный на результат. Берешь"палочку", загадываешь желание,отвечаешь на ряд глубоких продвигающих и эффективных вопросов коуча и план действий - уже в кармане. Остается только маленькими шагами спокойно и в комфортном для себя режиме двигаться к намеченной цели: Термин"коучинг" был введен английским бизнесменом и консультантом сэром Джоном Уитмором и дословно на русский язык его можно перевести как"наставлять, подготавливать, тренировать".

Как показывало время, такой способ развития и тренировки спортсмена натыкался на его внутренние препятствия и противоречия. Постепенно, тренеры стали менять свои подходы в тренировках спортсменов. Они стали добавлять новые инструменты и методики в тренировки спортсменов.

ПУБЛИКАЦИИ

Приведены результаты проводимых исследований в сфере коучинга как в России, так и зарубежом. Коучинг, бизнес-коучинг, талантливый работник, развитие талантов в компании. , .

Бизнес коучинг (англ. Business Задача бизнес-коучинга (англ. business coaching) состоит не только в том, чтобы помочь Статьи по бизнес- коучингу.

Аббревиатура определяет ключевые точки, через которые человек должен пройти вместе с наставником. В каждой точке существуют определенные вопросы, которые коуч задает. На какую тему хочешь поговорить? Какого результата ждешь впоследствии? Имея возможность исполнить любое своё желание, что бы ты предпочел? Реалистично ли оно на самом деле? Какие результаты нашей беседы тебе нужны, чтобы ты посчитал, что провел это время с пользой?

Из происходящих в данный момент времени бесед, явлений, какие из них ты не захотел бы обсуждать и наблюдать? По окончании беседы, что бы ты решил изменить? Какого результата ты ждешь от беседы? Сможем ли мы достичь этого результата за предоставленное нам время? Назови самый отличный и полезный результат? В каком состоянии ты пребываешь в данный момент времени?

Какие причины заставляют чувствовать себя так[ как?

Топ менеджер в качестве бизнес коуча

Многие менеджеры по персоналу, зная о преимуществах этого стиля взаимодействия с сотрудниками, проходят комплексное обучение коучингу. Это формирование корпоративной культуры, создание кадрового резерва, управление карьерой, построение индивидуальных планов развития после оценки персонала и развитие сотрудников. Отличные результаты коучинг приносит и в тех функциях, за которые отвечает линейный менеджмент, а не -служба — помогает руководителям эффективно планировать, организовывать, мотивировать и контролировать.

Бизнес коучинг. Статья. В более узком смысле бизнес-коучинг – это диалог человека (руководителя или сотрудника компании) с.

Чему учат коучи, чем они отличаются от психотерапевтов, с какими запросами работают и как быстро помогают добиться результата? В жизни бывают моменты, когда мы ищем человека, способного помочь нам справиться с трудной ситуацией, определить цель и подсказать верный способ ее достижения. Они помогают обустраивать жизнь, разрешать конфликты в семье и на работе, добиваться профессионального успеха — словом, жить полной жизнью.

Интерес к коучингу в России быстро растет: Тренируя теннисистов, Голви заметил, что они обучались гораздо эффективнее, если он создавал условия, в которых они могли максимально реализовать свой потенциал. И наоборот, директивный метод обучения приводил к снижению осознанности и ответственности его учеников. Концепцию внутренней игры Голви развил в целой серии бестселлеров о повышении личной эффективности.

Коучинг, статьи

Материалы ой Научной конференции. Пользуетесь ли вы услугами консультантов? Коучинг для топ менеджеров: Наука и образование в веке.

КОУЧИНГ: ВИД СБОКУ (То, что вы хотите знать о коучинге, но стесняетесь спросить) Посвящается 3-й Конференции Профессиональной Ассоциации.

Целью данной статьи является обобщение данных международных исследований рынка коучинга в период гг. Читайте о данных международных исследований, показывающие динамику развития глобального рынка коучинга. Результаты российских исследований дают представление о ценообразовании, географическом распространении коучинга, профессиональных некоммерческих объединениях коучей и уровне развития профессии коуча. Зачем нужен профессиональный стандарт"Коуч"? В Министерство труда и социальной защиты подана заявка в рамках деятельности Агентства стратегических инициатив АСИ от трех профессиональных организаций: Только не в том виде, в котором она сейчас существует.

Девять десятых так называемых коучей — коучи только по визитке. А бумага все стерпит. А рынок как система — нет. Будущее у коучинга в России непростое, но потенциал огромный.

Коучинг в бизнесе. Техника коучинга в работе с подчиненными.


Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!